2022年12月30日9時，琿春分公司在三樓會議室召開了2022年度總結表彰暨2023年工作部署大會，集團副總裁、琿春分公司總經理張萬慧就2022年全年工作進行總結、部署2023年工作。分公司中層以上管理干部、獲得表彰獎勵部門及個人、部分員工代表參加會議。

一、2022年工作總結

1、運輸指標完成情況

2022年全年完成貨物運輸總量693.7萬噸，同比增長17.2%；國際聯運進口373.83萬噸，同比增長22.55%；國內完成運量319.97萬噸，同比增長11.57%；中歐班列發運44列、2543標箱，同比增長132%。

2、安全生產指標完成情況

截止2022年12月31日，琿春分公司實現無責任一般A類及以上鐵路交通事故，安全行車累計天數9711天，人身安全累計天數6044天。全年未發生任何生產類安全事故，2022年實現了安全年。

3、2022年新突破

（1）2月21日，首次成功試行24小時通關工作制。

（2）5月23日，海關指定監管（集裝箱）場所獲批。

（3）9月1日，24小時通關正式開通；清潔能源轉運中心正式落成；琿春至莫斯科整車班列正式開通。

（4）11月28日，首次實現以鐵路籠車運輸整車出口。

（5）12月2日，琿春南站集裝箱辦理站獲批。

二、2023年工作部署

1、圍繞一個中心：以抓安全生產促企業提質增效為中心；

2、強化兩個落實：標準化制度化管理體系落實、崗位職責的擔當落實；

3、實現三個目標：一是實現無責任A類及以上鐵路行車事故、實現安全年；二是實現全線運輸總量800萬噸；三是實現企業經營管理水平再上新臺階。